用户名:
密 码:
免费注册
|
忘记密码
公司首页
关于我们
企业简介
总裁致辞
使命定位
核心价值观
业务特色
工作原则
加盟我们
联系我们
业务领域
管理咨询
医院内部培训
MHA教育
医院信息化
投资与发展
专家团队
案例精选
文章专区
政策法规
健康宣教
卫生新闻
下载专区
医院常用软件
医院管理培训
综合素质培养
加盟我们
互动空间
远程答疑
在线投稿
设为首页
·
医院管理系统
·
护理人员绩效考评...
·
医院经营管理体制...
·
职业化医院管理的...
·
医院面临的八大挑...
·
杜绝医疗中的8种...
企 业 简 介
总 裁 致 辞
使 命 定 位
核 心 价 值 观
业 务 特 色
工 作 原 则
加 盟 我 们
联 系 我 们
您现在的位置:
主页
>
文章专区
> 正文
医院人力成本
双击自动滚屏
发布者:admin 发布时间:2008-5-15 阅读:
1800
次 【字体:
大
中
小
】
医院人力成本
所谓医院人力成本就是在医疗服务的过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动,或称为自己的劳动和用于提供给社会的剩余劳动,或称为社会的劳动两部分所组成。人力成本最直接的表现形式就是工资和奖金。
打印本页
||
关闭窗口
|
返回主页
|
远程答疑
|
在线投稿
|
关于我们
|
加盟我们
|
联系我们
|
Copyright © 2006 深圳市君合智联企业管理咨询有限公司医疗管理咨询事业部 All rights reserved |
粤ICP备15038254号
地址:深圳市福田区福中路海连大厦连天阁10B 电话:0755-66698575 |
管理进入
| 技术支持:
心雨在线科技
|
业务QQ:1343715658 | http://www.jun-mha.com