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医院内部培训

 

医院内部培训是我君合医疗公司根据医院的实际需要,对医院管理者和一线员工开展培养、训练课程,以提高医院管理者的管理水平和医院一线员工的服务水平的服务方案。专业的优势和长期的医院管理咨询实践使我们有实力真正做到为医院量身订做适合医院需求的管理培训课程。我们深信专业来源与专注,唯有长期专注与某个领域才能在该领域成为专业,成为该领域最优秀的培训咨询公司。

 

我们的内部培训优势:

 

◎ 专业化的医院培训公司;

◎ 咨询 + 培训的服务模式;

◎ 理论扎实、经验丰富的医院培训专家;

◎ 为医院量身定做的培训课程;

◎ 讲练结合的培训风格;

◎ 富含知识性与趣味性的培训语言;

◎ 影响深远的培训效果;

95%以上的客户好评。

 

我们的内训课程:

 

我们君合医疗通过对大量的医疗管理咨询案例和医院管理理论的分析研究,推出了《如何做个优秀的医院科室主任》等一系列的医院内部培训课程。我们的课程涵盖医院管理与服务的方方面面,客户可以根据自身需求选择适合自己的培训课程。我们的精品课程有:

《如何做个优秀的医院科室主任》

《民营医院的发展战略规划》

《让天使笑得最灿烂》

《如何打造优质的医院客户服务管理体系》

《如何建立和谐的医患关系》

《现代医院的经营管理策略》

《现代医院管理模式下的绩效管理》

《现代医院管理模式下的人力资源经营管理策略》

《医院服务的品牌打造与推广》

《医院服务礼仪与技巧》

《医院团队精神培养与团队协作训练》

《医院药品、药械及供应商管理技巧》

《医院中层执行力塑造》

 

我们的内训流程:

 

1.客户发出培训需求

2.双方沟通明确培训焦点

3.提出内训草案

4.前期调查研究

5.确定内训方案

6.签订内训协议

7.设计内训课程

8.内训正式实施

9.内训效果评估

10.内训效果跟踪

11.后续客户服务

【详细信息】


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