1、参与大型咨询项目团队，并对承担的项目内容工作质量负责；

2、在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致；
3、独立开发该医院管理领域的培训课程，撰写培训文档，并独立实施培训；
4、对医院管理咨询市场进行研究，提出公司咨询业务发展的规划性意见；
5、对公司员工进行相关管理的专业性培训，不断提升整个公司相关领域专业水平。

1、管理、经济、人力资源管理、市场营销、财务、劳动经济、社会学、心理、医卫等专业硕士以上学历；
2、熟练使用Windows，MS office、PPT等管理软件；
3、具备专业全面的相关管理知识，能够独立承担大型资源整合项目；
4、具备良好的沟通能力，优秀的决策力以及解决复杂问题的能力；
5、具备优秀的领导能力及团队精神，较强的合作能力；
6、工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；
7、至少5年以上医疗及相关行业工作经验，有大型专业咨询公司项目管理工作经验者优先。