本学位课程共有1+11个科目
1+、商业概论
本课程是商业领域的概观,其中包括:会计、经济、统计、营销、财务、人力资源管理等实务性专业领域。这是进入EMBA课程的必要条件,所有的研究生都必须先修这一课程。
1、决策信息系统
本课程主旨在回顾信息系统技术在企业决策过程中的应用。内容包括信息工具使用的探讨,如决策过程中利用电子邮件及因特网得到之资源。此外,如有利于决策的软件(如书面报告的设计)之使用也将会在课程中引介。
2、管理决策会计
本课程主旨在探讨会计在管理功能上的应用,着重于会计信息与企业运作中,计划于控制上使用的整合应用。
3、决策计量技术
本课程旨在研究量化与决策技术在管理层面上的应用。课程内容包括线形规划、数理规划、竞赛理论、模拟程序、排队理论、网络建立、项目管理及库存控制理论的研讨。
4、医疗产业管理经济
经济概念的问题及政策医疗研究,课程主题包括评估医疗获利计量方式、危机扩散时如何扮演安全保险角色、价格及非价格竞争、成本分析考虑。
5、医疗产业之财务分析
财务分析及医疗规划技术,所有财务分析的范畴均包括医院、医疗维护组织、诊所、医疗团体等,以个案研讨,团体作业及角色扮演方式进行财务分析课程研讨。
6、医疗管理专业营销
分析市场的问题点及面对医疗产业的机会点的整合课程,通过通盘的营销计划的发展,得以进一步规划策略,营销企划。课程内容以演讲方式,阅读、讨论、个案研讨及营销计划方式发展进行。
7、企业政策及策路规划
此具指标性的课程将整合每一个医疗组织各功能化,并加强策略规划的技术。课程目标将会和演讲、与阅读、模拟机个案研讨及个案展示。
8、医疗管理专题——医疗产业保险政策
本课程将针对现代医疗机构,在日常营运过程中所面对的法律及保险政策相关议题进行深入讨论。
9、医院专业科目实习——医院内部管理流程
本实习课程将安排研究生亲自前往美国弗罗里达医院参访。课程以研讨会方式进行,希望提供研究生一个医疗学术及管理实务之交流平台,毕竟对美国专业医疗管理体系进行直接面对面的经验交换,亦相对提供研究生自身相关之医疗产业经验,以增进国际医疗实务信息之交流与发展。
10、专题研讨——医疗产业人力资源管理
本课程系针对研究生的特殊需求而设计之高层次课程,侧重于医疗机构之人力资源管理与经营理念、策略等较深入之课题探讨。另外,亦针对重要的医疗管理议题,进行制度面的研究。除课程讲授外,研究生必须提出专题研究报告,模拟个案研究及个案展示。
11、高级经理人领导及沟通模式
此为一领导管理课程,专注于发展一个情景式领导学,研究生可以适应不同的情景模拟,而符合其研习领导学的目标。价值型的领法则,将会从无数的领导者的研究中被定义出来。此课程将以强化人际沟通技巧的角色,并进一步提升学习者领导效率的需求。课程内容将透过授课、阅读、讨论、角色扮演、模拟及个案研讨方式进行。 |